一、母嬰用品市場再起波瀾,看噯呵母嬰如何快速崛起!
近日,因香港一紙“限奶令”導致的“富人喝奶事件”讓母嬰連鎖行業再次成為人們關注的焦點。隨著80后子女普遍進入適齡生育期,我國再次迎來一次持續時間更長的生育高峰期,推動了中國母嬰用品市場的蓬勃發展。面對如此巨大的誘惑,投資者紛紛進入母嬰連鎖行業,企圖在這個巨大的市場中分一杯羹。但由于在品牌、服務理念、連鎖機構管理上的短板,往往因后勁不足導致不能持續發展。
但是,上海噯呵母嬰用品國際貿易有限公司(一下簡稱“噯呵”)卻隨著母嬰用品市場的發展不斷壯大,自10以來陸續榮獲“中國母嬰用品護理行業十大標志性品牌”、“沃爾瑪頒發的全球供應商最佳突破獎”等重量級獎項。噯呵之所取得如此佳績,一方面源于其成熟的品牌運營能力,另一方面在于其對母嬰連鎖機構的超強管控能力,在這兩大優勢的輔助下,噯呵在競爭激烈的母嬰用品市場下迅速脫穎而出,并進入沃爾瑪、大潤發、家樂福、華潤等國際與地方大型賣場、超市。
二、一流的管理模式鑄就一流的品牌
在母嬰連說行業有一句不成文的術語“管理沒有成功不成功,只有合適不合適”,噯呵通過不斷摸索總結出的一套母嬰連鎖方面的管理方法,非常值得廣大母嬰用品企業學習。
噯呵在管理上有兩套體系,一是來自于全球研發團隊共同合作研發的噯呵系列產品,以先進的加工工藝和配方來確保產品溫和安全,使中國消費者也能同步享受歐洲高品質的母嬰護理產品;二是完善的管理溝通體系,噯呵將全國32個銷售處、成產廠家以及實驗室形成有效結合的整體,為其打造優質的母嬰品牌奠定了基礎。
三、噯呵管理體系的支撐:匯訊wiseUC企業即時通訊
就噯呵看來,母嬰連鎖行業的研發機構、生產廠家、銷售點遍布全國各地,如何實現集團內部統一溝通、即時協作管理一直母嬰連鎖機構的一個難題。因此,噯呵全面啟用了企業即時通訊辦公平臺wiseUC,對生產廠家和分支機構進行全面管控。
1、與現實同步的組織架構,提高組織內部運轉效率
匯訊wiseUC(m.gspvenus.com)將噯呵在各地的生產廠家、研發機構和銷售點集中在清晰地組織架構之中,為組織內部成員搭建起一個統一的溝通平臺,通過及時消息、語音對話、視頻會議、遠程協作、P2P文件傳輸等即時溝通功能,有效解決因地域分布散亂而造成的溝通不暢和信息延遲,有效地提高組織內部運轉效率。
2、手機端溝通模式,隨時掌控企業動態
匯訊wiseUC企業即時通訊辦公平臺(m.gspvenus.com)創造性地將工作協同適應至手機版,實現PC與手機端之間的自由聯通,讓噯呵分散在全國各地的母嬰店面之間,用手機就可以輕松進行調貨、補倉、銷售業績匯報等日常工作事項,不僅降低了溝通成本,更是創造出母嬰連鎖行業獨一無二的“手機端店長管理模式”。
最后不得不說的是,噯呵在實現統一管理后,為了能夠更好的保證母嬰連鎖管控的能力力,讓所有總部通告例如優惠政策、人事任命等都可以無延遲、無遺漏地送達到每一位員工手中,其專門啟用了匯訊電子公告、企業短信中心等辦公協同功能,使得企業的教職員工無論身在何方,都可以最快速度獲知噯呵最新資訊,讓每個機構、每位員工都可以緊跟噯呵的發展步伐,將工作做到最好。
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