日本管理界有句名言“中小企業(yè)像膿包,一大就破”,這句話對現(xiàn)在國內(nèi)很多中小企業(yè)也同樣適用。部分企業(yè)家在企業(yè)規(guī)模不斷擴展過程中無所適從,有的企業(yè)則因決策失敗而迅速消失,有的干脆就把企業(yè)維持在一個有限的規(guī)模。
以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化,走新型的工業(yè)化之路,信息化的非凡功效,正在使越來越多的企業(yè)收益。體制轉(zhuǎn)軌,市場化壓力的逐漸增大,各個企業(yè)都感到了建設(shè)企業(yè)信息化,提升企業(yè)競爭力的重要性和必要性。信息化建設(shè)可以推動人們的觀念創(chuàng)新,可以改變企業(yè)傳統(tǒng)的管理模式,實現(xiàn)管理流程再造,它為企業(yè)管理賦予了新的內(nèi)涵,為現(xiàn)代管理提供了技術(shù)支撐,為企業(yè)實現(xiàn)自我創(chuàng)新與發(fā)展注入了新的活力。
那么廣大企業(yè)在建立企業(yè)信息化道路上會遇到哪些瓶頸需要解決?一般來說,快速成長的中小企業(yè)都有著如下困難:
1、 缺乏管理制度與流程,人制大于法制
很多中小企業(yè)在管理中仍然延用過去剛起步時的管理模式,隨著企業(yè)越來越大,管理者在管理范圍與深度上往往力不從心,很多公司出現(xiàn)老板關(guān)注的問題執(zhí)行力較高,忽視的地方相對比較拖拉。公司管理缺乏有效的流程與制度,人為彈性因素很大,許多緊急的事件需要專人跟催方能提高效率。
3、 人員流動大,組織職能不清
中小企業(yè)較快的發(fā)展過程中,往往受到資金不足與公司品牌影響力較小的約束,用工成本相對不高,再加上發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)調(diào)整頻繁,所以很多企業(yè)的人員流動較快,組織架構(gòu)與職能變動較高,企業(yè)信息化強調(diào)的標準化管理實現(xiàn)難度很大。
專業(yè)的企業(yè)即時通訊平臺匯訊wiseuc,提升企業(yè)競爭力,打造企業(yè)信息化平臺。
匯訊wiseuc是國內(nèi)信息市場反映良好的多贏電子商務(wù)技術(shù)有限公司,針對企業(yè)信息化改革中遇到的具體困難而推出的企業(yè)級即時通訊平臺。首先基于基礎(chǔ)功能完全免費,包括即時通訊,組織架構(gòu),會議室、文件柜、通訊錄、書簽和小秘書等。組織架構(gòu)讓企業(yè)結(jié)構(gòu)清晰,制度嚴謹,讓法制取代人治,使企業(yè)管理跟上時代的步伐。而會議室、文件柜、通訊錄則讓企業(yè)內(nèi)部溝通快速便捷,便于企業(yè)決策即時做出調(diào)整。在匯訊中每位員工由企業(yè)分配一個即時通訊帳號,企業(yè)管理者可直觀地了解企業(yè)的部門結(jié)構(gòu)和人員情況,無論身處何地,員工都可以通過文字、語音、視頻、文件傳輸?shù)然A(chǔ)通訊服務(wù)進行協(xié)同辦公。員工離開,企業(yè)收回賬號,這收回的不僅僅是賬號,更是企業(yè)的資源。
通訊強則企業(yè)強,匯訊wiseuc讓企業(yè)員工辦公與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通起來,讓企業(yè)隨時捕捉市場機遇,從而能夠快速調(diào)整業(yè)務(wù)策略,調(diào)整公司資源配置。
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