2012年3月,國內互聯網上最引人注目的消息就是優酷和土豆的合并。這兩家網絡視頻的巨頭,將要聯起手來了。如同優酷創始人、CEO古永鏘所指出的:“我們將開創中國網絡視頻的新紀元。”
且不說是資金壓力、還是惡性競爭造成的優酷和土豆聯手,只說這不打不相識的兩個企業,能不能很快捏合成一個企業,進入蓬勃發展的軌道呢?恐怕難度很大,優酷土豆還要有很長的路要走。從企業發展歷史來看,兩個同行業的巨頭攜起手來時,在給業界帶來巨大震動后,遇到的第一個問題、也是最大的問題,就是企業文化的融合。
在《企業文化——企業生存的習俗和禮儀》,這本管理學經典之作中,指出了強有力的企業文化,是企業發展的保證。那么兩個企業巨頭合并時,兩種不同的企業文化相互沖撞就是不可避免的了。自然,這或許會促進新的、強大的企業文化產生。
這里并不預測優酷和土豆兩家的企業文化融合前景,只是由此泛泛談一下企業文化建立的基礎。
企業文化建立的基礎是什么?有人說企業文化建立的基礎是企業價值觀,有人說是企業的管理理論,還有人說是企業的運行機制。其實,任何企業文化建立的基礎都是溝通。溝通,才能建立企業運行機制,才能開創企業管理理論,才能發展企業價值觀。所有的企業文化都離不開溝通。
企業中的溝通問題,在科技迅猛發展的當代,越來越受到各大企業的重視。信息的爆炸,使得企業必須以超高速來運作,才能把握住每一個稍縱即逝的商機。企業的超高速運行過程,必須要以超高速的溝通來協調。于是,"統一通信"軟件成了各個企業的首選。
目前國內“統一通信”的軟件產品主要有“騰訊、思科、匯訊WiseUC”。以匯訊WiseUC為例,在企業溝通中能實現網絡傳真、電話會議、文件傳輸、視頻會議、即時通訊等多種功能。這使得企業內部的溝通和企業與客戶間的溝通,都變得方便、迅速、順暢。在實現了“統一通信”的強大功能,建立了完整高效的辦公體系外,匯訊WiseUC也保證了信息的安全性。在應用匯訊WiseUC時,軟件不但了保存了企業成員使用匯訊的各項數據,還配備了數據備份功能,就算服務器初始化后,也能夠快速恢復匯訊已有的數據及服務狀態。并且在信息傳輸的全過程,匯訊WiseUC都能保證信息的安全。
高速發展的信息化時代,對所有的企業都形成了挑戰,保證溝通,保證效率,才能保證企業緊跟時代步伐,迅速擴張,并實現可持續性發展。
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