黄网站在线观看永久免费_肉丝一区二区_在线视频在线视频7m国产_青青草97国产精品麻豆

創新EIM模式 “實時工作引擎”將透明管理推到極致

2012年10月22日    點擊數: 16642    字體:           一鍵關注匯訊

  互聯網技術的發展讓商業模式越來越復雜,工作方式越來越具有流動性和移動性。你不得不承認的一個事實是:現今企業,一個人單獨完成工作幾乎是不可能的事情,上、下游伙伴頻繁的電話、郵件和傳真的收發;企業內部員工之間的文件收發、信息共享等,協同辦公每天每時每刻都在發生。企業IT建設和治理的完善與否直接影響到企業信息化程度的高低,企業需要一種更高效的“信息交流處理”系統,也就是說企業需要選擇符合實際需要的EIM軟件。

  企業IT治理的現狀分析

  12年5月1日,一份由知名IT公司發布的《12年國內企業信息化調研報告》指出,12我國的城市化達指數到了53%,但企業信息化指數為26%,工業化超前,信息化管理大為落后,難以形成以信息化帶動工業化、以工業化促進信息化的產業格局。IT治理不能像浮云,只有真正落到實處才能為企業帶來利潤。

  企業IT治理是一個由各種關系和活動過程組成的治理結構,用以指導和控制企業的IT活動,其目的是為了在平衡IT和IT活動所產生的風險與回報的過程中,通過增加商業價值來實現企業的目標。IT治理指導企業合理利用IT技術,平衡IT技術與流程的風險、增加價值來確保實現企業的目標。IT治理為何重要,打個比方來說,列車行駛中“管理”僅僅是執行、是開火車,是怎么開快火車;而“治理”則是規定在哪里修鐵路、誰來做決策、誰來和怎么來約束火車在軌道內安全行駛。因此,建立有效的IT治理機制是提高公司軟實力的助力點。

  執行力成為IT建設狂潮后的第一個瓶頸

  企業IT治理經過一段近乎狂熱的宣傳推廣和建設后,國內企業普遍都安裝了如ERP系統、CRM系統、OA系統等一套或者更多的辦公系統。經過一段時間的大干快上以后,這些系統在一段時間發揮作用以后很快就淹沒在不斷涌現的心得管理需求之中。隨著企業辦公業務模式的快速轉變,IT系統的建設迎來了第一個發展瓶頸。

  據《12年國內企業信息化調研報告》顯示,目前IT建設存在為問題主要包括:1、IT建設缺乏整體規劃,隨意性較強,公司面臨著IT系統整合工作;2、工作失誤責任不清,經常出現扯皮現象;3、各系統間的相互獨立,溝通交流遇到阻礙;4、缺乏后期跟蹤服務,IT系統建設后沒有固定人員進行推廣、使用和反饋服務,系統建設成門面擺設。

  IT治理僅停留于技術層面、IT治理真正落于實處還有待加強,這是許多企業IT治理的發展現狀。不少高管層對IT建設的認識程度和管控程度還不夠,把IT單純看成技術手段。這導致IT方面重復建設、信息分割,缺乏信息的統一標準,系統很難整合,執行力大大降低。

  實時工作引擎 將透明化管理運用到極致

  實時工作引擎是匯訊wiseUC軟件(m.gspvenus.com)針對廣大企業系統重復疊加后,工作難以順利展開的實際情況而推出的工作推送管理功能,通過標準而豐富的二次開發接口,匯訊wiseUC靈活地將企業OA、CRM、ERP等系統快速集成,一鍵登入所有IT系統。(如圖1-匯訊wiseuc實時工作引擎工作示意圖)

        

圖1--匯訊wiseuc實時工作引擎工作示意圖

  利用“實時工作引擎”技術,深度融合企業即時通訊,企業日常事務都將實時處理、即時推送,從發起人一直審批人,流水線辦公模式,將所有事情的處理狀態、處理人等都一一記錄在案,時刻圍繞著辦公業務,員工不再需要去記錄這些復雜的信息,讓工作有理有據,解除企業信息孤島問題,便于企業的后期跟蹤服務。

  當下,每個管理者都意識到IT治理的重要性。實時工作引擎不僅增強了IT系統的內部控制性,還在更深層面上解決體制和機制問題,減小信息化和透明化所導致的不一致利益沖突所造成的成本。另外,實時工作引擎是IT治理的核心環節,通過企業各個成員的高效配合,讓所有利益相關者同步進行溝通和互動,才能保障企業的高效運行,讓“火車”跑得更快。

上一篇:wiseUC亮相112屆廣交會 手機客戶端成關注焦點

下一篇:企業IM行業需要匯訊wiseUC式的產品微創新

Copyright ? 2007-2021 匯訊Wiseuc. 粵ICP備10013541號    
展開
欧美精品tushy高清| 欧美日韩精品在线视频| 中文字幕乱视频| 精品素人av| 国产成人免费观看| 最新电影电视剧在线观看免费观看| 在线视频欧美性高潮| 久久久9999久久精品小说| 亚欧色一区w666天堂| 五月激情六月丁香| 韩日欧美一区二区三区| 香蕉视频1024| 国产精品久久观看| 欧美激情亚洲天堂| 亚洲男男av| 国产精品大全| 丝袜在线视频| 日韩av色综合| 日本黄在线观看| 日韩在线视频二区| 岛国片免费观看| 91精品国产福利| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 欧美三日本三级少妇99| 风流少妇一区二区| 亚洲人成人无码网www国产 | 福利在线一区二区| 国产一区二区三区免费观看在线 | 国产精品女主播在线观看| www.99re7| 国产资源在线一区| 少妇饥渴放荡91麻豆| 国内在线观看一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩系列| 蜜桃一区二区| 国产一二三在线视频| 亚洲精品69| 欧美中文娱乐网| 中文字幕在线直播| 99re在线| 俺来也官网欧美久久精品| 国产美女被下药99| 久久黄色美女电影| 国产精品第二页| 在线观看二区| 国产精品第七影院| 蜜桃av在线免费观看| 国产精品99久久99久久久二8| 国产51人人成人人人人爽色哟哟 | 日韩不卡在线视频| 日本黄色a视频| 激情不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧美日本国产有色| 国产在线一区不卡| 爱爱爱视频网站| 99ri日韩精品视频| 欧美一级爱爱视频| 香蕉人人精品| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲国产国产| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 欧美日韩国产高清电影| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 国产精品一区高清| 伊人成色综合网| 欧美艳星介绍134位艳星| 大地资源第二页在线观看高清版| 欧美va在线| 日本午夜精品一区二区| 欧美极度另类| 蜜桃av噜噜一区二区三| 一二三四视频在线中文| 精品视频一区二区| 欧美电影免费观看高清完整| 国产一级特黄a大片99| 免费亚洲电影| 神马影院午夜我不卡影院| 精品中文在线| 99在线观看视频免费| 久久不见久久见国语| 丰满少妇在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 久久综合国产| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 日本精品三区| 深夜黄色小视频| 国内视频精品| 精品熟女一区二区三区| 日韩成人午夜电影| 永久av免费网站| 99久久免费视频.com| 日日夜夜综合网| 日韩一区在线播放| 国产精品久久久久久久免费看 | 国产精品欧美一区二区三区不卡| 黄色网zhan| 九九久久成人| 美女一区二区三区视频| 亚洲精品人人| 国产精品无码无卡无需播放器| 国产精品一区二区在线观看网站| 免费在线观看a级片| 91一区二区三区在线观看| 亚洲天堂一区在线观看| 国产精品美女久久久久久2018| 中文字幕+乱码+中文乱码91| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 少妇人妻精品一区二区三区| 日韩美女一区二区三区四区| 369你懂的电影天堂| 97视频在线观看亚洲| 色操视频在线| 亚洲丰满在线| 精品久久久亚洲| 在线观看一区二区三区四区| 国产高清在线精品| 亚洲日本韩国在线| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 寂寞护士中文字幕mp4| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 精品91视频| 中国女人特级毛片| 久99久精品视频免费观看| 国产一级片网址| 亚洲欧美另类综合偷拍| 五月婷婷开心中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线| 成人18网站| 4438全国成人免费| 成人性生交大片免费看网站| 视频在线精品一区| 国产一区二区三区电影在线观看 | 岛国av一区| 九九热99视频| 日韩精品乱码免费| 免费看一级一片| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| www.一区二区三区.com| 亚洲成人精品视频| 久久精品无码一区二区日韩av| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 国产三级视频在线播放线观看| 91在线精品观看| 成人影院中文字幕| 中国特级黄色片| 成人18精品视频| 国产探花精品一区二区| 欧美一二三在线| 国产精品一区二区三区在线观| 青青久久精品| 国产午夜伦鲁鲁| 亚洲一区欧美二区| 欧美一区二区三区观看| 亚洲激情在线播放| 四虎成人精品在永久在线观看 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 亚洲国产日本| 欧美成人免费看| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品午夜剧场| 欧美大秀在线观看| 日本欧美日韩| 国产精品50p| 久久欧美肥婆一二区| 在线观看精品国产| 色菇凉天天综合网| 美女张开让男人捅| 成人在线视频网| 在线播放一区二区精品视频| 亚洲在线观看网站| 国产91综合一区在线观看| 国产精品熟女久久久久久| 欧美一区二区三区在线电影| 写真福利理论片在线播放| 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 | 秋霞影院一区| xxx中文字幕| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 精品黑人一区二区三区在线观看| 精品无人国产偷自产在线| 国产精品二线| 欧美一级二级三级| 偷拍欧美精品| 999精品视频在线观看播放| 亚洲高清在线精品| 菠萝蜜网站在线观看| 国产99久久精品一区二区永久免费| 国产91在线精品| 亚洲这里只有精品| 大陆成人av片| 日韩在线视频观看免费| 精品国内亚洲在观看18黄| 97超碰免费在线| 日韩视频第二页| 国产精品一区二区三区四区| 动漫av一区二区三区| 日韩精品免费视频| 色女人在线视频|