黄网站在线观看永久免费_肉丝一区二区_在线视频在线视频7m国产_青青草97国产精品麻豆

【比特網】EIM巨頭云集 理想企業即時通訊必備的四大條件

2011年04月12日    點擊數: 14877    字體:           一鍵關注匯訊

    [導讀]伴隨著日益激烈的市場競爭, 企業即時通訊(EIM)作為即時通信工具的一個子類,盡管在市場中不乏IBM、微軟、甲骨文、Novell、雅虎、騰訊等IT巨頭,但國內外的市場始終處是不溫不火。

    伴隨著日益激烈的市場競爭, 企業即時通訊(EIM)作為即時通信工具的一個子類,盡管在市場中不乏IBM、微軟、甲骨文、Novell、雅虎、騰訊等IT巨頭,但國內外的市場始終處是不溫不火。問題是由于需要昂貴的第三方解決方案和避免資金投入,需要投入大量資金和冗余基礎結構部署的情況下,才能將所有形式的通信集中在一起,從而提供更有效的協作。以上的一些原因最終導致EIM不能為大多企業普遍接受。

    什么樣的EIM企業最滿意?

    盡管如此,企業用戶依然沒有放棄即時通訊平臺,希望并等待著一款既適合企業溝通的辦公特性和組織特性,又有個人聊天軟件的免費特性和互聯互通特性的即時通訊工具出現!

    很多企業理想中的EIM大概具備以下條件: 01、企業即時通信產品首先要符合企業應用的特點,如能滿足企業對安全性、可管理、可控制性等的要求;2、作為一個成熟與完善的企業即時通信產品,要達到主流或者說成熟的即時通信產品的品質,包括大規模使用時的穩定性,支持文本、語音、視頻等各種通信能力,具有IM平臺的特性;3、與業務系統的良好融合和整合能力,即承擔企業統一消息平臺的能力(這需要和管理軟件廠商建立起一個廣泛的合作聯盟)。同時,要有融合各種通信方式的能力,作為一個融合通信平臺,這也包括與其他IM的互通能力;4、要有良好的平臺化思想和設計,體現出良好的開放性和可擴展性特征,具有豐富和標準化的接口,并要對外開放API接口,等等。很多企業在使用EIM前一定要讓員工做好思想準備。

    由于EIM帶有管理和控制性的特征,因此起初可能會讓員工覺得有束縛感而抵觸。與其他的困難相比,員工的使用習慣才是最大的障礙。一旦員工養成了使用EIM的習慣,并逐漸把EIM當成了第一桌面,EIM的方便和快捷就會釋放出來。以上都是衡量一個企業對EIM滿不滿意的標準。

    匯訊wiseUC努力成為企業理想中的EIM

    深圳多贏自主研發的匯訊wiseUC就是一款滿足企業對信息溝通方式集成、安全性等方面的需求設計的統一溝通EIM應用平臺。匯訊wiseUC是沒有一個多余的娛樂應用程序的,其仍可提供給企業全方位的、多種途徑的溝通方式,保證溝通的順暢和有效。匯訊wiseUC平臺還無縫整合網絡電話、3G短信息、網絡傳真、文件柜等多種功能,更可將企業原有系統以插件的形式集成到企業應用平臺中,真正做到統一溝通。

    企業應用軟件個性化定制的需求是不可避免的,匯訊wiseUC的企業平臺系統可以滿足用戶這樣的需求。鼓勵客戶個性化定制自己的軟件,這也是匯訊的賣點。在后臺軟件技術架構上,匯訊開放接口支持個性化定制的技術作支撐。很多企業都對已使用的OA蠻適合不想拋棄,匯訊就可以將此OA集成于平臺中和其他軟件共同使用。另外,過去企業信息化的門檻較高,企業需投入大量資金購買軟硬件產品,這就把一些資金不寬裕的中小企業擋在了信息化大門之外。而匯訊企業平臺系統則恰恰降低了信息化的門檻,企業不再需要投入大量的資金重新購買軟件和軟件產品,只需提供老舊軟件的供應商的資料進行API接口對接即可有效的改善企業的信息管理,提升企業員工的適應力。

    未來的EIM市場競爭格局的將會比較混亂,EIM的產品形態也越來越模糊,但很清楚的是,未來的EIM如果讓更多的企業用戶從中受益,才會獲得市場和用戶的認可。

    原文鏈接:http://soft.chinabyte.com/263/11898763.shtml 

上一篇:【第三媒體】規模協作: 高科企業知識型員工云集 規模協作面臨考驗

下一篇:【中關村在線】視頻化企業IM成趨勢 未來企業將人去樓空

Copyright ? 2007-2021 匯訊Wiseuc. 粵ICP備10013541號    
展開
久久er视频| 色wwwwww| 麻豆精品国产传媒mv男同| 日韩av片网站| 久久99精品国产自在现线| 久久www免费人成精品| 久操视频在线播放| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 欧美网站在线观看| 一二三四区在线| 国产女主播一区| 妺妺窝人体色www婷婷| 久久精品国产网站| 中国极品少妇xxxx| 欧美久久九九| 欧美伦理片在线看| 国产免费av一区二区三区| 中国一级黄色录像| 欧美黄色a视频| 精品国产一二| 黄色在线网站噜噜噜| 成人免费黄色网| 日韩黄色影院| 69久久夜色精品国产7777| 久热久精久品这里在线观看| 中文字幕精品www乱入免费视频| 狠狠擦狠狠操| 日韩不卡在线观看| 色视频免费版高清在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 先锋影音男人站你懂得| 欧美午夜片欧美片在线观看| 国产99视频在线| 亚洲综合视频在线| 国产女同91疯狂高潮互磨| 国产精品久久久久影院亚瑟| 久久黄色精品视频| 久久久久久久电影| 亚洲一区 视频| 91香蕉视频污| 国产成人啪精品午夜在线观看| 成人av在线网| 久久久精品视频在线| 成人免费视频一区| 538精品在线观看| 成人性生交大片免费看中文 | 精品综合久久久久久8888| www.色天使| 人人狠狠综合久久亚洲| 新91视频在线观看| 免费成人你懂的| 日韩免费成人av| 国产精品自拍网站| 婷婷在线精品视频| 波多野结衣中文一区| 九九热视频精品| 97aⅴ精品视频一二三区| 99免费在线观看| 国产日韩av一区| 日本视频www色| 一区二区成人在线| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 天天操天天干天天| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 又粗又大的机巴好爽欧美| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 久久久精品久久久久特色影视| 欧美一区二区免费| 一个人免费播放在线视频看片| 亚洲精品国产成人| 欧美色老女人| 日韩在线欧美在线| 中文字幕不卡| 欧美中文字幕在线| 18av在线播放| 国产区二精品视| 成人av集中营| 乱子伦一区二区| 久久97视频| 午夜免费福利视频在线观看| 影音先锋中文字幕一区| 在线天堂www在线国语对白| 久久精品国产久精国产爱| h色网站在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 伊人网免费视频| 欧美日韩国产黄| 综合图区欧美| 亚洲国产精品小视频| 4虎在线播放1区| 国内精品久久久久久久久| 午夜在线小视频| 99re在线观看视频| 国产成人精选| 大伊香蕉精品视频在线| 99精品美女| 久久黄色一级视频| 久久国产精品露脸对白| 久久久久久久久毛片| 欧美激情综合网| 亚洲a视频在线| 欧美精品一级二级三级| 黄页网站在线免费观看| 久久精品久久久久久| 蜜桃视频在线播放| 亚洲一区二区三区视频| 国产人妖一区| 日韩精品 欧美| 很黄很黄激情成人| 女人裸体性做爰全过| 久久久激情视频| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 91精品国产综合久久久久久久| av网址观看| 57pao国产成人免费| av免费不卡| 亚洲视频精品一区| 成人在线电影在线观看视频| 无码人妻一区二区三区精品视频| 精品无码三级在线观看视频| 日本道在线观看| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产免费高清| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国产色a在线| 国产区二精品视| 色老板在线视频一区二区| 国产精品久久久久久久99| 激情图区综合网| 中文字幕av无码一区二区三区| 欧美在线观看你懂的| 可以看av的网址| 国产91成人在在线播放| 免费成人美女女| 欧美精品一区免费| 久久激情综合| 在线观看精品国产| 欧美性xxxx极品hd满灌| 黄色高清视频在线观看| 97婷婷涩涩精品一区| 小草在线视频免费播放| 日韩xxxx视频| 国产欧美日韩综合一区在线播放 | www.五月婷婷.com| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 成视频免费在线看| 成人免费视频在线观看超级碰| 国产免费区一区二区三视频免费| 九九九在线观看视频| 久久www免费人成看片高清| 日本三级一区二区三区| 91精品国产综合久久福利| 黄色直播在线| 国产精品免费看一区二区三区| 天堂综合网久久| 亚洲国产欧美视频| 中文字幕一区二区三区av| 国产一区在线视频观看| 久久免费视频网站| 91欧美精品| 国产成年人视频网站| 北条麻妃一区二区三区| 好吊色视频一区二区| 亚洲人成电影在线播放| 黄色免费网站在线| 男人的天堂视频在线| 亚洲综合另类| www.久久视频| 欧美xxxx老人做受| 国产精品视频二区三区| 视频在线99| 伊人成人网在线看| 亚洲欧美自拍视频| 欧美一级精品大片| 黄网在线免费| 五月天亚洲综合| 99在线热播精品免费99热| 欧美精品韩国精品| 日韩一区二区视频| 国产黄色片在线播放| 一区二区免费在线观看| 国产精品一卡| 亚洲永久精品视频| 亚洲欧美中文在线视频| 50度灰在线| 男人日女人bb视频| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 日本黄视频在线观看| 日韩中文字幕网| 综合毛片免费视频| 久久久精品高清| 91美女在线视频| 久热中文字幕在线精品免费| 97精品国产97久久久久久春色| 亚洲香蕉久久| 激情综合激情五月| 中文字幕一区二区三区色视频| 毛片免费视频| 亚洲一区二区中文字幕|