2012年3月，國內互聯網上最引人注目的消息就是優酷和土豆的合并。這兩家網絡視頻的巨頭，將要聯起手來了。如同優酷創始人、CEO古永鏘所指出的：“我們將開創中國網絡視頻的新紀元。”

　　且不說是資金壓力、還是惡性競爭造成的優酷和土豆聯手，只說這不打不相識的兩個企業，能不能很快捏合成一個企業，進入蓬勃發展的軌道呢?恐怕難度很大，優酷土豆還要有很長的路要走。從企業發展歷史來看，兩個同行業的巨頭攜起手來時，在給業界帶來巨大震動后，遇到的第一個問題、也是最大的問題，就是企業文化的融合。

　　在《企業文化——企業生存的習俗和禮儀》，這本管理學經典之作中，指出了強有力的企業文化，是企業發展的保證。那么兩個企業巨頭合并時，兩種不同的企業文化相互沖撞就是不可避免的了。自然，這或許會促進新的、強大的企業文化產生。

　　這里并不預測優酷和土豆兩家的企業文化融合前景，只是由此泛泛談一下企業文化建立的基礎。

　　企業文化建立的基礎是什么?有人說企業文化建立的基礎是企業價值觀，有人說是企業的管理理論，還有人說是企業的運行機制。其實，任何企業文化建立的基礎都是溝通。溝通，才能建立企業運行機制，才能開創企業管理理論，才能發展企業價值觀。所有的企業文化都離不開溝通。

　　企業中的溝通問題，在科技迅猛發展的當代，越來越受到各大企業的重視。信息的爆炸，使得企業必須以超高速來運作，才能把握住每一個稍縱即逝的商機。企業的超高速運行過程，必須要以超高速的溝通來協調。于是，"統一通信"軟件成了各個企業的首選。

　　目前國內“統一通信”的軟件產品主要有“騰訊、思科、匯訊WiseUC”。以匯訊WiseUC為例，在企業溝通中能實現網絡傳真、電話會議、文件傳輸、視頻會議、即時通訊等多種功能。這使得企業內部的溝通和企業與客戶間的溝通，都變得方便、迅速、順暢。在實現了“統一通信”的強大功能，建立了完整高效的辦公體系外，匯訊WiseUC也保證了信息的安全性。在應用匯訊WiseUC時，軟件不但了保存了企業成員使用匯訊的各項數據，還配備了數據備份功能，就算服務器初始化后，也能夠快速恢復匯訊已有的數據及服務狀態。并且在信息傳輸的全過程，匯訊WiseUC都能保證信息的安全。

　　高速發展的信息化時代，對所有的企業都形成了挑戰，保證溝通，保證效率，才能保證企業緊跟時代步伐，迅速擴張，并實現可持續性發展。

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