高標(biāo)準(zhǔn)配合好平臺 助我打造企業(yè)不敗戰(zhàn)魂

　　員工重復(fù)工作、會議精神不能及時傳達、客戶和員工最真實的意見得不到反饋等等，3個月前，這些問題曾讓剛剛上任的曾顯彬經(jīng)理傷透了神，讓他在現(xiàn)任崗位上步履艱難;現(xiàn)在他只需鼠標(biāo)輕輕一點，公司的運行情況一一在目。高效企業(yè)如何打造，讓我們一起來來參考借鑒一番：

　　初入“江湖” 開展工作舉步維艱

　　今年才26歲的曾顯彬，作為某物流企業(yè)最年輕的銷售經(jīng)理，因成績突出，被公司“空降”到華中片區(qū)擔(dān)任片區(qū)經(jīng)理。上任前，總經(jīng)理曾親自送行并允諾：“只要做滿3年，打開華中市場，即可回總部擔(dān)任副總。”此時的他，可謂風(fēng)華正茂、躊躇滿志，大好前程，即在眼前。

　　帶著對未來美好的設(shè)想，曾顯彬一到崗位，即想將工作帶入正軌。誰知，上任第一天，就碰了個“軟釘子”。當(dāng)天，他安排秘書王小姐通知召開全體員工會議，準(zhǔn)備宣布公司“新政”，通知要求全體員工務(wù)必到場，誰知竟有兩個中層領(lǐng)導(dǎo)沒有到，一個生產(chǎn)部的王經(jīng)理，公司員老級人物，說“沒有接到通知。”一個技術(shù)開發(fā)部劉經(jīng)理，說“正在進行實驗，無法分身。”

　　王經(jīng)理本有機會擔(dān)任本片經(jīng)理，卻因年輕無根基的曾顯彬的突然出現(xiàn)擾亂了自己的計劃，心中正不舒服，所以找了個借口，將未到會的原因輕飄飄推給了秘書王小姐，心想，曾顯彬最多批評一下王小姐。劉經(jīng)理也是公司德高望重的人物，兩人不出席會議一般會議眾員工也習(xí)以為常。可今天這個會議是曾顯彬上任的第一次會議，也是“樹威會”，兩人不到會可謂當(dāng)眾給了他一耳光。如何辦?年輕辦事不免有點急躁的曾顯彬不容王小姐分辯，當(dāng)眾宣布：“請到財務(wù)科結(jié)工資。”

　　曾顯彬還在會議上強調(diào)：公司不養(yǎng)廢人，凡員工在崗不盡職者，一律走人。此令一出，眾皆嘩然，曾顯彬也得了個“屠夫”稱號，不少員工在背后常常呼吁打倒“屠夫”制度。

　　標(biāo)準(zhǔn)加平臺 助我塑造企業(yè)高效之風(fēng)

　　其實，曾顯彬自己也很痛苦，畢竟自己沒有三頭六臂，不能事事親力親為。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的是做好管理，可從哪里下手呢?經(jīng)過調(diào)研，曾顯彬發(fā)現(xiàn)公司存在三大積弊：政令不暢;員工勞動額分配不合理，有的玩死，有的累死;溝通交流渠道“短路”。

　　如何解決這些問題?坐在辦公室里的曾顯彬苦苦沉思：愁緒滿腹的他不禁登錄了公司總部的QQ群，向各位好友求援。一直對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比較在行的小張向他推薦了匯訊wiseuc即時通訊軟件。

　　匯訊wiseUC(m.gspvenus.com)是深圳市勵拓軟件有限公司針對企業(yè)事業(yè)單位溝通和交流的多樣化需求,專門為企業(yè)量身打造的企業(yè)一站式全方位即時通信平臺。它像互聯(lián)網(wǎng)一樣既具有即時消息、短信、電話、傳真、郵件以及語音視頻、文件傳輸、虛擬會議室等多種功能，又針對企業(yè)的特殊性，進行了加密處理，確保商業(yè)機密不外露，同時，又由于簡便易操作，因此成為很多公司辦公首選。

　　小張的介紹如同給曾顯彬的思緒打開了一扇窗，他立即給全公司的電腦全部安裝了匯訊wiseuc即時通訊軟件，這個軟件就像在他和員工、客戶之間架起了一道溝通的橋梁，員工動態(tài)，盡收眼底;崗位設(shè)置，按需配備;客戶需求，第一時間得到到反饋。短短幾個月，公司就被曾顯彬盤活，上傳下達，暢通無阻;員工們各盡其職，整個公司呈現(xiàn)出一種緊張、向上的工作狀態(tài)，就連經(jīng)常呆在實驗室的劉經(jīng)理也高興地說：“有了這個系統(tǒng)，我可以就在實驗室折電腦前開會了。”由于信譽好、辦事效率高，公司也客戶大增，業(yè)績蒸蒸日上。

　　好軟件配合嚴(yán)要求，昔日員工眼中的屠夫硬是把公司業(yè)務(wù)整的呱呱叫，華中市場迅速打開，產(chǎn)品銷量直逼華南市場，感謝有你曾總;感謝有它,匯訊wiseuc—我們的一站式辦公專家。

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