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見微知著:從心理訴求看當(dāng)代企業(yè)即時(shí)通訊

2014年06月10日    點(diǎn)擊數(shù): 14179    字體:           一鍵關(guān)注匯訊

  溝通交流是日常工作中最高頻次的行為之一,日常工作中的溝通交流,除了增加同事之間的信任感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)默契外,還能帶給我們無與倫比的成就感。企業(yè)即時(shí)通訊以溝通協(xié)同為切入點(diǎn)進(jìn)軍企業(yè)市場,滿足了員工心理和組織管理的雙向需求,因此企業(yè)即時(shí)通訊未來發(fā)展前景將無限廣大!

  為什么要即時(shí)通訊?

  人是群居動(dòng)物,這點(diǎn)從原始社會(huì)就開始了,因?yàn)樗麄冃枰献魅?duì)抗敵人和狩獵,通過語言、手勢、動(dòng)作等交流產(chǎn)生合作,才能讓他們?cè)趷毫拥淖匀画h(huán)境中生存下來。從馬斯洛的需求理論看現(xiàn)代工作中的溝通交流,滿足了基本的工作需求之后,更深層次的是為了尋找存在感,存在感有一個(gè)特點(diǎn),它無法在自己的身上找到,必須通過企業(yè)即時(shí)通訊映射在他人或者工作中,才能體現(xiàn)出來。

  再繼續(xù)深入看,存在感強(qiáng)烈的人會(huì)轉(zhuǎn)化成心理感受上的成就感,成就感使人變得自信,自身會(huì)覺得對(duì)環(huán)境的掌控能力變強(qiáng),這十分有利于人們?cè)俅稳カ@取資源,他相信自己能做到。

  使用即時(shí)通訊背后的動(dòng)機(jī)?

  不管是企業(yè)管理者還是員工,使用即時(shí)通訊的最終目的,都是為了尋找共鳴和認(rèn)同。孤獨(dú)非常可怕,它就像黑暗,不同的是原始人都是用手勢、動(dòng)作來驅(qū)逐黑暗,而現(xiàn)代人怎用文字、語音、視頻等即時(shí)通訊手段來驅(qū)逐黑暗。

  我發(fā)出一條消息最希望的就是有人回應(yīng)我,如果組織內(nèi)部第一時(shí)間對(duì)我的消息給予回應(yīng)或幫助,我會(huì)以更加飽滿的狀態(tài)迎接日后的工作,更加高頻次的使用企業(yè)即時(shí)通訊產(chǎn)品。相反,如果我發(fā)的消息遲遲得不到回應(yīng),我會(huì)感到很沮喪,找不到認(rèn)同感的話,那么這個(gè)企業(yè)即時(shí)通訊產(chǎn)品對(duì)我而言意義就不大。因此,組織對(duì)即時(shí)通訊產(chǎn)品的重視和推廣程度,應(yīng)該優(yōu)先于即時(shí)通訊產(chǎn)品的功能和價(jià)格。

  什么的溝通最容易引起共鳴?

  No zuo no die,秀獎(jiǎng)勵(lì)、秀榮譽(yù)、秀提成的狀態(tài)最容易引起他人的反感,因?yàn)槿硕加屑刀市模粫?huì)承認(rèn)你的這些消息會(huì)打擊自己。雖然表面上大家都熱烈的表示祝賀,其實(shí)內(nèi)心無疑將你鄙視的要死,呵呵,話題扯遠(yuǎn)了,究竟什么樣的溝通最容易引起共鳴:

  1、以組織的角度闡述自己工作中遇到的問題,請(qǐng)求他們協(xié)助,因?yàn)槿硕季哂汹吚裕彩顷P(guān)系到切身利益的東西,大家都會(huì)給予積極的反饋和幫助;

  2、分享一些高逼格、高大上、或者或勵(lì)志感人的文章,通過這些文章與大家形成共同的認(rèn)同,激勵(lì)大家努力工作,變成他們努力想要成為的那部分人。

  3、分享一些高級(jí)黑和自己實(shí)戰(zhàn)總結(jié)出來的文章,這類文章都已上升到一定高度,它以接地氣、實(shí)用的知識(shí)讓廣大同事汲取經(jīng)驗(yàn),快速成長,能非常迅速地獲得團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可,同時(shí)增強(qiáng)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的存在感。

  企業(yè)即時(shí)通訊軟件的工作社交模式

  企業(yè)即時(shí)通訊主打的是熟人社交,因?yàn)樾湃问菧贤▍f(xié)作的前提,而同事之間是可以相互信任的,這也就是為什么人們喜歡用微信生活社交,用企業(yè)即時(shí)通工作社交的原因。與生活社交模式相比,企業(yè)即時(shí)通訊的工作社交模式更受組織歡迎。原因有三:第一大家有著共同的社交圈,第二以工作為出發(fā)點(diǎn)目的性明確,第三大家興趣集中,可以迅速找到志同道合的朋友

  從古至今,溝通交流的載體一直在變化,飛鴿傳書-烽火狼煙-信使-電報(bào)-電話-短信-即時(shí)通訊軟件,這些載體都是在慢慢進(jìn)化的。下一代工作社交的載體是什么,暫時(shí)還不知道,但唯一可以確認(rèn)的是,企業(yè)即時(shí)通訊軟件,能夠讓人們更簡單、合理、豐富的表達(dá)溝通協(xié)同的需求,滿足人們?cè)诮M織中的存在感,是當(dāng)今時(shí)代最適合的工作社交載體。

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