第15期 管理如何平衡人情和制度

如果把兄弟式人情比作人的一條腿，那么，制度就是另一條腿；仔細(xì)研究一些成績卓越企業(yè)的管理。牽引機(jī)制，激勵機(jī)制還有競爭機(jī)制都還好說，對于管理者來說，最難執(zhí)行的其實(shí)就是最后一個約束和淘汰機(jī)制。管理者會因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中存在一個東西而無法做出淘汰或約束。那就是情。礙于面子，或者是因?yàn)榍楦猩詈穸鵁o法去做出約束淘汰。